將履歷及想應徵的實習職缺(排序至多2個志願序)
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全球人壽人資部收到履歷後即會進行相關書審與面談程序
採先到先審 ( 提醒 : 最好於6月15日前投遞履歷 )
資格條件:
1. 每週總計可到班3日以上
2. 需具在學學生身份
3. 實習期間 2026/7/1~2027/6/30
4. 履歷上請載明學過/擅長的程式語言(以利履歷書審)
實習薪資會依學經歷、技術能力等核薪，時薪205元起。
詳閱下列職缺及工作內容
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職缺 |
工作內容 |
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企業架構處實習生-1 |
1. DevOps平台與CI/CD工具操作 2. 參與企業開發流程(SDLC)優化與執行 3. 平台技術文件與架構資訊整理 4. 參與新技術PoC探勘與應用實作 |
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企業架構處實習生-2 |
1. Vibe Coding 2. middleware 維運 3. 例行性盤點 |
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系統開發中心實習生 |
1. 協助 ESP 平台 Java 後端系統維運，包含問題排查、程式調整與功能支援。 2. 參與系統測試案例設計與執行，並撰寫測試與驗證報告。 3. 支援需求管理與系統分析文件整理，協助規格文件產出與追蹤。 4. 探索 AI 應用，進行程式碼產出 SDSA 文件之實作。 |
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應用系統服務處實習生 |
1. 協助 RPA 設計、應用與開發 2. eBao核心系統開發 -協助開發簡易季需求/專案需求/商品需求 -支援弱點修復 3. 協助 Copilot AI技術應用與開發 4. 支援部門庶務工作 |
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數位科技處實習生 |
1. 協助部門內系統小型需求調整（Java全端） 2. 技術應用研究、可行性分析與知識分享（服務容器化等） 3. AI應用可行性分析（LLM應用實作、現行AI系統優化等） 4. AI最新動態追蹤與知識分享（不定期提供AI新應用情報與使用技巧分享） |
